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ACTION PLAN

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • 計画期間

    令和5年2月1日~令和10年1月31日までの5年間

  • 内容

    目標:令和10年1月31日までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間8日以上とする。

    令和5年2月~
    年次有給休暇の取得状況について実態を把握。
    令和5年4月~
    令和4年中の年次有給休暇取得状況を発表し、従業員の意識を高めるとともに、過去二年間の有給休暇取得実績がないものを把握。
    令和5年7月~
    社内報等による年次有給休暇取得促進の呼びかけを行う。
    特に過去二年間に取得実績のない者については、別途、対象者の在籍部署に指導を行うなど取得を促す。