ACTION PLAN
一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
-
計画期間
令和5年2月1日~令和10年1月31日までの5年間
-
内容
目標:令和10年1月31日までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間8日以上とする。
- 令和5年2月~
- 年次有給休暇の取得状況について実態を把握。
- 令和5年4月~
- 令和4年中の年次有給休暇取得状況を発表し、従業員の意識を高めるとともに、過去二年間の有給休暇取得実績がないものを把握。
- 令和5年7月~
- 社内報等による年次有給休暇取得促進の呼びかけを行う。
特に過去二年間に取得実績のない者については、別途、対象者の在籍部署に指導を行うなど取得を促す。