一般事業主行動計画

株式会社饒田 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年2月1日~平成31年1月31日までの2年間

内容

目標:平成31年1月31日までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間2日以上とする。

平成29年 2月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握。
平成29年 3月~ 平成28年中の年次有給休暇取得状況を発表し、従業員の意識を高めるとともに、過去二年間の有給休暇取得実績がないものを把握。
平成29年 5月~ 社内報等による年次有給休暇取得促進の呼びかけを行う。特に過去二年間に取得実績のない者については、別途、対象者の在籍部署に指導を行うなど取得を促す。